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人脸识别劳务考勤管理系统

作者:指管装 2018-02-06 | 劳务考勤管理系统

人脸识别,是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流,并自动在图像中检测和跟踪人脸,进而对检测到的人脸进行脸部的一系列相关技术,通常也叫做人像识别、面部识别。人脸考勤系统,就是基于人脸识别技术的考勤管理系统。

工作过程

人脸识别考勤机主要用于对公司员工的出勤统计,员工签到时需要通过摄像头采集到员工面部照片,再通过人脸识别算法从采集到的照片中取得特征值并与数据库中预先存入的员工人脸照片的特征值进行分析比较,识别成功后报出员工的姓名,则考勤成功。

功能特点

1.采用人脸关键区域定位的方法,其准确度高,安全性好。

2. 一般采用专用双摄像头,属于准三维人脸识别技术,识别性能大大超过二维人脸识别,算法复杂度远低于三维人脸识别。

3.识别性能不受环境光线的影响,可靠性好。

4.可通过U盘上传用户姓名列表,下载门禁考勤记录以及照片。

5.可通过TCP/IP网络设置设备状态,以及上传下载信息;网络通讯数据加密。

6.自然性,识别方式和人类进行个体识别时所利用的生物特征相同。

7. 完全非接触,可避免细菌传染,更加健康卫生。

8.语音提示,真人发声提示面像是否验证成功。

9.可独立使用,无需连接电脑,即可完成人员登记、人脸考勤、存储记录等功能。

使用方法

·“MENU” —>管理员验证,进入系统—>登记用户—>“重录”按OK—>人脸图像采集,完后按OK保存。若为第一次使用设备,管理员均未设定,按MENU,直接进入配置管理员模块。

设备设置:“MENU” —>管理员验证,进入系统—>高级管理—>通讯管理—>按上下键修改服务器地址和服务器端口“确认”。

· 设备连接: 完成注册,登录帐号—>选中项目“考勤机管理”—>添加考勤机并录入“序列号”,“SIM卡号”,“设备地址”绑定即可。

人脸识别系统

注意事项

1、您的人像必须在镜框范围内;取样时,只要脸在镜面范围内,视线对着镜面中央平行或是低头都是可以的。

2、请与考勤机保持约30—80cm距离处将人脸正对镜子,眼睛盯着镜面的中央处,缓缓的前后移动脸部,并保持取样时神态自然。

3、在取样时尽量保持取样环境与考勤环境的一致,建议最好在考勤机放置位置取样。

4、请保持表情自然,避免闭眼、斜视、头发盖住眼睛,取样和考勤时请不要佩戴眼镜,这样可以方便更快考勤。

5、不要在有阳光照射的窗户附近使用。

性能比较

人脸识别考勤机将射频及光学感应技术和数码摄像技术相互结合,在用指纹或感应卡打卡的同时,自动拍摄员工的图像信息并记录在案,通过后台管理软件可以查看、比对每一笔打卡记录的人员图像,从而有效杜绝考勤中的替打卡现象。正是由于这种特性,人脸识别考勤机既有指纹考勤机的防替打卡特性,又有感应考勤机的优点。人脸识别考勤机与指纹考勤机相比具有以下一些优势:

由于指纹考勤机对环境和考勤人员皮肤的要求都很高,当空气干燥、皮肤脏、蜕皮等情况就无法识别,而且读头容易磨损。这些原因使得考勤机寿命短,维护成本高。 而人脸识别考勤机是识别人的头像信息,识别时不受环境、人员因素的影响。

指纹考勤机需预先存入员工的指纹信息库,才能进行考勤,当人员变动,还要频繁更新指纹信息库。操作非常麻烦,人脸识别考勤机无需录入任何信息,即装即用。人脸识别考勤机采用“U盘”对人脸识别考勤机进行数据采集,从而实现免布线。由于通过射频感应识别,同时不需要实时比对,所以考勤速度更块。

由于指纹考勤机需预先存入员工的指纹信息库,而指纹信息涉及到个人隐私,企业无权强行录入员工的指纹信息。 人脸识别考勤机内置摄像头可在刷卡的同时对刷卡者进行拍照存档, 让代打卡者无所遁形.速度快,刷卡+拍照1秒内完成。采用超大容量存贮器。即拍即存。 不涉及到个人隐私。

人脸识别考勤机采用内置拍照摄像装置和芯片,使其性能更卓越,价格虽然比较指纹考勤机高一点,但其性能是不容被忽视的。


人脸考勤系统,就是依托人脸识别技术的考勤管理系统,人脸考勤系统采集员工的姓名,ID号,员工面部图片,员工在考勤后记 录会传递到考勤管理系统中,再由系统来运算缺勤,加班等信息。

人脸考勤考勤系统大概包含以下功能:

用户管理

1. 用户登陆:考勤系统支持多位考勤管理人员同时使用;

2. 用户权限:允许为每位考勤管理员根据部门、岗位以及指定人员设定查看考勤人员的权限;

3. 员工自助:系统可以支持任意员工根据设定的角色使用本系统;

3. 用户使用:用户通过浏览器直接访问,不需要安装任何客户端软件;

4. 密码设置:用户可以自助修改密码。

人事管理

1. 分公司管理:支持为员工设置所属分公司的属性,可以添加、修改、删除和查询等操作;

2. 网点管理:支持为员工设置所属网点的属性,可以添加、修改、删除和查询等操作;

3. 部门管理:支持为员工设置所属部门,可以添加、修改、删除和查询等操作;

4. 岗位管理:支持为员工设置岗位的属性,包括岗位所属部门,岗位等级,级别等信息;

5. 考勤人员管理:可以灵活对员工进行添加、修改、删除和查询操作,允许为员工选择照片。

设备管理

1. 考勤机类型:考勤系统支持刷卡考勤机、指纹考勤机、人脸识别考勤机、虹膜考勤机;

2. 考勤机信息:管理系统设备,设置设备的一些参数,如IP地址,端口号等信息;

3. 考勤机状态:允许实时查看考勤机当前连接的状态;

4. 上传信息:把互联网考勤系统服务器上的人员信息上传到考勤机里面;

5. 下载信息:通过系统把设备上的员工信息,包括指纹信息,人脸信息等下载到电脑里保存;

6. 下载记录:把打卡记录手动或者自动的下载到互联网考勤系统服务器里面;

7. 其他操作:同步时间,清除考勤机管理员,清除考勤机人员等操作。

考勤规则

1.节假日管理:设置法定假日,公司休息日,正常上班,双休日等不同类型;

2.假别管理:支持事假、病假、年假、加班调休等假期外,用户也可以根据需要定义;

3. 年假定义:考勤系统可以根据单位的是实际年假情况灵活的设置;

4. 流程定义:支持按请假天数、假别,以及部门、岗位设置不同的一级或多级审批流程。

班次管理

1. 普通班次:设置上下班时间、迟到早退以及缺勤的规则;

2. 计时班次:记录员工上下班之间的实际工作时间;

3. 计次班次:记录员工一段时期内的来上班的次数累计;

4. 弹性班次:用来管理员工工作时间不固定的班次;

5. 启用日期排班:从启用日期开始,以后一直按照该班次考勤;

6. 日期范围排班:在某一个日期范围内进行灵活有规律的排班;

7. 排班查询:考勤系统设置日历的样式,方便对每天的班次进行灵活调整;

8. 排班明细:根据员工不同条件灵活查询工作班次,可以导出到excel文件中。

填写单据

1. 请假请假单:考勤管理员可以选择员工,添加请假信息;

2. 填写加班单:考勤管理员人员可以选择员工,添加加班信息;

3. 填写补签单:员工漏掉卡,管理员可以为员工填写漏打卡补签记录;

4. 加班调休单:考勤系统可以支持加班调休功能;

5. 填写年假单:支持设定员工年假,允许填写,并统计使用及剩余情况;

6. 填写外出单:系统支持填写外出申请单;

7. 填写出差单:系统支持填写出差申请单。

考勤报表

1. 打卡记录:记录员工每一次通过考勤机签到,签退的时间记录;

2. 出勤明细:统计工作时间迟到、早退缺以及请假、加班、外出和出差等信息;

3. 考勤日报:统计每天迟到、早退、缺勤以及请假、加班、外出、出差等信息;

4. 考勤月报:统计每月迟到、早退、缺勤以及请假、加班、外出、出差等信息;

5. 请假报表:根据不同的条件,统计员工请假情况报表;

6. 加班报表:根据不同的条件,统计员工加班情况报表;

系统管理

1. 类别信息:添加、修改、删除系统设定的类别信息,如学历,国籍、用工类型等;

2. 角色管理:可以根据不同条件组合进行设置角色;

3. 查看权限:A500支持多用户,可以为用户,按照部门、岗位或者指定员工设置权限;

4. 访问权限:可以考勤系统里面的每个页面设置是否可以访问的权限。

接口数据

1. 导出数据:支持把人员信息、打卡记录导出到Excel文件;

2. 接口定制:个性化定制与第三方软件(OA/HR/ERP/SAP等)导入和导出接口。

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